没签合同,老板不发工资怎么办

针对未签劳动合同导致老板不发工资的情况，可以向劳动监察部门投诉。根据《劳动合同法》相关规定，老板未与你签订劳动合同应该支付二倍工资。及时采取行动，避免工资无法追回的风险。
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解决未签劳动合同导致不发放工资的问题，可以采取多种途径，如向劳动行政部门投诉、申请调解、仲裁或者提起诉讼。具体选择哪种方式应根据个人实际情况综合考虑，比如证据是否充分、时间成本等因素。
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遇到未签劳动合同辞职后工资不发的困境，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。若情况严重，还可以选择提起诉讼。投诉是向有关部门反映情况并要求处理，而仲裁则是通过仲裁机构进行裁决，以便解决争议。 >