厂子不景气，老板不想用么多人了，想让一部分

针对厂子不景气的状况，老板想减少人员而不想给予补偿的情况，你们应该首先尝试与用人单位进行协商。如果协商无果，可以向劳动部门举报，甚至依据《劳动合同法》第四十六条提起诉讼要求应得的补偿。请记住，及时处理是非常重要的，以免丧失获得应得补偿的权利。
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对这一问题，你们可以要求支付经济补偿或者选择向劳动部门举报，具体采取哪种方式需根据具体情况来判断，比如用人单位的态度、你们所掌握的证据是否充分等。建议先尝试与用人单位协商，如果协商不成，再考虑举报或其他法律途径。
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你们可以申请补偿。具体步骤包括：1. 与老板协商，明确提出合理的补偿要求；2. 准备相关证据，如工作合同、工资单等；3. 若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁是一个选择；4. 如果对仲裁结果不满意，还可以依法向法院提起诉讼。核心问题是要维护自己的合法权益，确保获得应得的补偿。 >