签过无固定期限合同后还要签合同吗

签过无固定期限合同后，一般无需再签合同。根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，因此，除非双方协商一致或法定情形出现，否则合同将持续有效，无需重新签订。若违反规定不处理，可能导致劳动关系不稳定，产生纠纷。
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不必再签。无固定期限合同意味着合同无确定终止时间，双方应继续履行。如需变更合同内容，应依法进行协商并达成一致，签订书面变更协议。若遇法定解除情形，可依法解除合同。
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从法律角度看，签过无固定期限合同后，通常的处理方式是继续履行合同。如有变更需求，应依法协商并签订书面变更协议。选择处理方式时，需考虑双方意愿、法律规定及实际情况，确保合法合规且保障双方权益。 >